各司其职是篮球战术配合成功的基础

在昨天下午的“画圆战术”队实战对抗训练中，少数球员自己要球进攻的欲望太强烈，所以当队友拆入后按照基本移动路线拉出形成双掩护时他们按照战术配合的要求本该下压去完成掩护职责，然后再拆入，可是他们都没有去做双掩护，而是直接就跑到45度角去要球，结果球没有得到，却因为自己的移动路线出错而把整个队的团队阵型给搅乱了，而且类似的这种错误接连二三地出现，说明了少数球员对战术配合中各司其职的意义理解不透、认识不够、执行不强，他们不知道各司其职是任何篮球战术配合成功的基础。

古语云：夜犬晨鸡，各司其职。拿到现代工业化的角度去看，就是流水线工作。每个环节的工人各管一摊，只要把好自己的关，整个任务就是过关的。篮球是5个人的团队合作，战术配合的目的就是充分发挥5个人的作用，为技术开辟道路。篮球只有一个，球场上这么多队员，不可能在同一时间每个球员都可以得到球并控制球，如果每个人都不去做掩护就想着去要球，还不乱套啊！因此战术配合过程中球员的各司其职显得尤为重要。

战术组织一般都有各自的分工和职责，在不同的时间、不同的地点有各自必须完成的任务，有的负责控球和传球，有的负责掩护和拆入，有的负责策应和挡拆，有的负责突分和传切，有的负责牵制和扯动，这些具体的任务和职责又是随着战术组织的深入和场上形势的变化而相互转化的，即不同的时间和地点各自的战术职责不同。这就是我常说的“在战术配合中找到自己的角色，完成自己的职责，摆正自己的位置”，切不可越俎代庖或者在战术配合中忘记自己的移动路线甚至迷失方向。

战术配合是以弱胜强的法宝，是比赛中争取胜利不可缺少的重要手段，是统一全队思想、认识、行动的无声号令，是提高相互默契配合的秘密武器，是发挥团队力量的精神食粮，是集体项目固有的自身特点。不可否认，在瞬息万变的比赛中需要一定的机动性去调整战场上的变化了的态势。机动性也是一种战术变化，是战术运用过程根据对方的战术调整而做出的战术反映。没有机动性，战术也就不复存在。但是需要指出的是机动性必须服从与整体战术各司其职的总体部署，不可以太过随意性和机动性，机动性太多就变成了无序的单打独斗，丧失了团队有序的战术方针。

各司其职，在战术表现上就是执行力强，战术纪律严明，严格按照教练布置的战术路线移动跑位，坚决执行平时训练的战术移动路线。各司其职，就是球员必须知道自己在什么时间、什么地点该作什么不该做什么，这是保证全队整体战术运行的重要前提。如果大家各吹各的号，各擂各的鼓，各打各的锣，就谈不上团队篮球，更没有战术组织，最后就是一盘散沙、单打独斗。球队要有铁的战术纪律，如果球员做不到各司其职而放纵自己，随意改变自己的移动路线，就会毁了球队。

战术的意义在于全队的巧妙配合，而巧妙配合源于每个球员都在其中发挥着各自的作用，完成各自的职责，随性的跑动、不按战术路线配合、单打独斗都可能给巧妙的配合致命的一击。各司其职并不是不发挥个人的作用，相反，正是有了同伴的牵制、掩护、扯动等各司其职的攻击行为，才有了最后给对手有力一击的进攻。各司其职不是各自为战，各自为战是没有战术组织的无序行为，各司其职是按照一定的战术进行的配合，是在整体之中的分工合作。

各司其职，有点像“狼群战术”，在动物中是以狼群的围攻将猎物围住，而最后的成果靠头狼的致命一击。将猎物围住其实就是同伴各司其职的结果。就像2战中的德国“狼群”他们依靠就是全体的配合，最后由王牌潜艇发起攻击。所以说“狼群战术”的基础是团队的配合，然而其重点，就是其成员的各司其职，给成员中的某一位进攻手创造出攻击的机会。在这里，各司其职是基础，各展起能是关键。但先后顺序不能颠倒过来。

   球队的整体战术在于配合。一支球队只有战术，没有密切的配合，那么这样的战术是无法得到有效的利用的，只有配合，没有有一定的战术，只是一只很厉害的业余球队，所以需要的是两者的结合。无论是战术还是配合，起点和基础都离不开各司其职，只有按照战术配合的要求以及教练的部署各司其职，才能各展其能。这里，各司其职是基础，有了各司其职之后，各展其能才有时间、空间和位置。而如果急于各展其能，丢掉了各司其职这个战术和配合的基础，谁都不会有更好的时间差、空间差和位置差的进攻机会，各展其能也有失去了土壤。

由此，我联想到了现代社会团队合作中的各司其职，它与篮球比赛中战术配合的各司其职完全一致。现代社会一个最重要的特征是更加专业的社会分工，这是由于各人的知识结构、社会阅历、价值取向等不同，但又必须进行有效的科学组合以避免冲突、单打独斗、一盘散沙、产生内耗等因素而决定的。在工作中，一个团队每个成员有自己的特点，担负着不同的分工，都是不可缺少的。只有真正做到各司其职，为了一个共同的目标贡献自己能够贡献的最大能量，融合在一起才是一个完整的集体。一个单位中，行政是不可缺少的，技术是不可缺少的，管理也是不可缺少的，如果少了哪一部分，这个团体的运转都会失灵。

德国哲学家叔本华说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同他人在一起，他才能完成许多事业”。我们要正视自己在团队中的分工，要正视每个人在团队中的分工，各司其职，互相协作，才能使团队的运转良性、有序。一支真正成熟的球队需要的是各司其职的团队篮球，而并不是可以身兼多职的个人英雄主义。只有通过战术真正能把球队捏合到一起，才能一步步接近最终的总冠军。